村支部书记余德林的,浅谈新时代怎么办一名合

陕西省旬阳县双河镇金盆村村支书余德林一大早起来就开始打电话,声音洪亮。有党员外出务工,忘了给支部请假,余德林立刻拨通了他的手机。旬阳县组织部长邹仕海说:“基层党员的管理需要详尽、具体、接地气,而金盆村的‘党员百分制考核’正好符合了这些要求。双河镇党委书记胡广涛介绍说,通过外出的党员回乡创业,村里的党员主动带头,金盆村年栽植烤烟300亩,种植黄姜400余亩,养猪千余头,而以拐枣、油用牡丹、核桃为主的新型产业正快速兴起,全村人均纯收入已超过了1.5万元。而从当前的效果看,全县涌现出积分较高的农村优秀党员500多名,各级党组织给予了表彰,激发广大农村党员在脱贫攻坚一线带头致富、带领致富和服务群众的内生动力。

农村党员,是一个文化参差不齐,党的理论水平偏低,长期生活在农村,长期从事第一产业的特殊群体;是我国社会主义新农村建设的“领头羊”,在奔向同步小康社会中起到中流砥柱的作用。做有整改的意思,就是整改工作生活中存在的问题。合格的党员是参照“四有四讲”的要求,履行好党章规定的义务,争做先锋。那么,农村党员要怎么做才能算是一名合格的党员呢?

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农村党员只有履行好党员的义务,才能做一名合格党员。

新华社西安6月17日电6月初的陕南,天气逐渐变热。陕西省旬阳县双河镇金盆村村支书余德林一大早起来就开始打电话,声音洪亮。有党员外出务工,忘了给支部请假,余德林立刻拨通了他的手机。

按时交纳党费。党章规定向党组织交纳党费,是党员必须具备的条件,是党员对党组织应尽的义务。农村党员每月向党组织交纳0.2至1元的党费,新时期的农村党员都能够履行好这个义务,但是有的农村党员党意识淡化,组织纪律散漫,故意不按时交纳党费;有的农村党员以没有经济来源为理由,不按时交纳党费;有的流动党员以找不到党组织交纳党费为理由,不按时交纳党费。按照党章规定,连续6个月不缴纳党费的党员,按自行脱党处理。如果不按时交纳党费,就违背了党章规定,也违背入党时宣誓的承诺,不能做合格党员。

“假条必须尽快补,寄回来也行。按照规定,请假手续没有走完就外出,原则上是要在‘考核表’上扣分的。这次先口头警告,下一次就直接把分扣了。”余德林严肃地说。

参加组织生活。党章规定,每个党员都要参加党的组织生活,接受党内外群众的监督。不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。参加党的组织生活是党员的义务和权利,也是党员互相激励,互助互进的有效途径。有的农村党员看齐意识不强,不守政治纪律政治规矩,不按党的组织原则办事,以忙于生计为理由,经常不参加党组织生活,不参加党组织会议,不及时学习领会党的新的精神,脱离党的组织生活。党章规定,连续六个月不参加党的组织生活的,不是合格党员,将会被支部大会把这样的党员除名。鉴于农村党员具有特殊性,党组织可以调整开会的时间,错过农忙时节,利用农闲、晚上召开组织生活会,争取让所有的党员都能够参加组织生活会;对于农村流动外出务工的党员,按流入地为主的原则,把流动党员编入一个组织,就近参加党组织生活会,流入地建有流动党员党组织的,流动党员参加流动党组织的生活会;对于农村年老体弱、卧病在床的党员,要根据实际情况,采取上门传达会议精神的方式使他们参加组织生活会。

金盆村地处秦巴山区腹地,余德林1993年起当上这里的村支书,这些年除了带动群众发展产业搞致富,他的心思和功夫都花在管理党员上。余德林的管理法宝就是一本本“金盆村支部党员目标百分制考核表”。

ca88,树立模范作用。党章规定,党员带动经济发展、生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。合格的农村党员要履行带头致富的义务,带领老百姓共奔富裕路。一些农村党员通过自己的辛勤劳动后,过上了富裕的生活,却对身边的困难群众冷漠,工作消极懈怠,逃避责任,缺乏模范带头作用。农村贫困党员、群众要积极主动地向致富党员学习致富做法,先进创业经验,使自己也走上富裕之路。一个人富裕了不算富裕,要全部的人都富裕了才算富裕,也是社会主义的本质所要求。到2020年,我国要全面建成小康社会,农村的贫困人口要全部脱贫,农村党员在脱贫攻坚工作中起带头作用,通过发展村集体经济、产业发展等不断带领贫困人口脱贫,要带头开拓性地落实好党的政策,使党的惠农政策真正普惠农村。

“陕南这地方穷,到外地打工的党员人数多,别说组织生活、学习开会,很长一段时间,我这个村支书连党员去哪了都不知道,整个支部就是一盘散沙。”余德林说。

密切联系群众。党章规定,党员要密切联系群众,向群众宣传党的主张,遇事通群众商量及时向党反应群众的意见和要求,维护群众的正当利益。有的农村党员干部,遇事不跟群众打商量,没有把问题一分为二的看待,只为了应付完成工作,没有认真维护群众的正当利益;有的农村党员崇拜封建迷行,不积极宣传党的主张、党的路线、方针、政策和决议,经常宣传一些负能量的主张,严重打击了群众对生产、生活发展的积极性;在群众面临苦难和危险的时候不积极挺身而出,尽量躲而避之,这是不合格的党员。

觉得“心里有愧,管得不好”的余德林想到用百分制考核的方式管理党员。1999年,第一本“金盆村支部党员目标百分制考核表”开始使用,而这一用就是近20年。

如今,我国正处于建成全面小康的关键时机,农村党员要踊跃献身到攻坚拔寨中来,认真参照党章履行好义务,结合自身实际,做一名合格的农村党员,把身边的工作抓好、抓实、抓细、抓常,并积极向优秀的共产党员靠拢。

“一月一打分,季度一公布,半年一评比,年终一考核”,这是金盆村党员百分制管理的操作模式。而针对本村党员流动量大、服务群众主动性差、方式欠缺这一实际,村党支部逐年更新补充百分制考核内容。

从1999年起,“考核表”的考核内容分类,大小经历过数十次调整。“考核内容必须与时俱进,要紧跟中央精神,紧跟省市县的具体要求。”余德林说。

当前,“考核表”将理论学习、履职服务、帮困扶贫、发展产业、遵纪守法、维护稳定等方面内容作为考核管理指标,基础分为100分,对达到96分以上的评选为模范党员,支部予以奖励;达到90分的为合格党员;达到80分的为基本合格党员;79分以下为不合格党员,并教育督促限期改正。

规矩立下来了,余德林紧抓落实,刚开始他一丝不苟的性格得罪了一些党员,但时间长了,大家都知道老支书“对事不对人”,也逐步认清了自身的问题和差距。

旬阳县组织部长邹仕海说:“基层党员的管理需要详尽、具体、接地气,而金盆村的‘党员百分制考核’正好符合了这些要求。”

现在,金盆村每年至少开党员大会8次以上,在村的30名党员都能百分之百到会,没有人无故旷会。在外务工的12名党员,也积极参加微信上的支部学习,每季度至少和党支部电话联系一次,汇报思想和工作状况,并及时返乡参加支部组织的各类活动。

管好党员让金盆村里的各项事务都有了“主心骨”,有了“顶梁柱”。原本贫穷落后的金盆村也在党员的带动下有了大变化。

双河镇党委书记胡广涛介绍说,通过外出的党员回乡创业,村里的党员主动带头,金盆村年栽植烤烟300亩,种植黄姜400余亩,养猪千余头,而以拐枣、油用牡丹、核桃为主的新型产业正快速兴起,全村人均纯收入已超过了1.5万元。同时,金盆村的居家环境、基础条件也得以完善,社情民风向善向好,群众增收致富、安居乐业的步伐更加稳健。

邹仕海表示,在吸纳了金盆村党员百分制考核经验后,旬阳已在全县范围内推进这一工作。而从当前的效果看,全县涌现出积分较高的农村优秀党员500多名,各级党组织给予了表彰,激发广大农村党员在脱贫攻坚一线带头致富、带领致富和服务群众的内生动力。

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姓名:薛天 张晨俊 工作单位:

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